2019年，大青城休闲旅游产业功能区党工委、管委会（以下简称：旅游功能区）将持续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要指示精神，全面落实成都市四套班子主要领导都江堰市现场办公会精神，坚决执行市委、市政府各项决策部署，围绕都江堰市率先建成美丽宜居公园城市和国际化生态旅游城市目标，围绕旅游功能区打造世界健康问道旅游目的地目标，确立2019 年为旅游功能区“项目落实年”，大力倡导“功成不必在我，功成必定有我”和“只为成功找方法，不为失败找借口”的工作理念，在旅游功能区质量变革、效率变革、动力变革和干部队伍建设上攻坚克难、锐意进取，全力推进旅游功能区建设迈上高质量发展新轨道，为全市在“西控”区域率先打通“绿水青山”向“金山银山”转换通道中探索实践，取得实质性成效。
提升规划水平、围绕项目中心、加快配套完善，推动园区质量变革。一是科学深化规划。开展旅游功能区（含大观镇）产业发展详细规划，进一步深化完善旅游功能区总体规划和“三图”编制；完善基础数据，实施旅游功能区1:500地形图测绘（含大观镇）和基础设施专项规划编制。二是坚持项目挂帅。以项目为中心组织经济工作，进一步强化“四个一批”项目动态管理。建立“一项目一专案”制度，做到一项目一卷宗，建立健全项目统计工作机制。有效推动21个在谈重大项目签订投资协议，7个重大项目首批供地，18个在建项目加快建设。三是强化配套供给。逐步配套完善旅游功能区公服设施、基础设施，强力推进“三房”建设，启动专业楼宇招商工作，完成VI系统设计并启动建设；持续深化校院企地合作，推进成都东软学院共享（双创中心）图书馆项目建成投运，促进康养绿道建设移交，有效提升功能区公服配套设施供给能力；按项目建设时序启动相关市政道路配套建设。
突破要素瓶颈、提升管理效率、打造亲清环境，推动园区效率变革。一是加强要素保障。完善旅游功能区项目准入标准，精准筛选项目，实现精准招商；创新土地利用模式，做好重点项目国有建设用地供应保障；与国网供电、集能燃气、自来水、通讯等产权单位做好对接和联动，保障功能区项目配套需求，全面启动功能区起步区电力线迁改工程。二是健全管理体制。持续优化旅游功能区管委会机构设置，积极争取增编员额人员，强化机关建设、规划编制、对外招商、项目促进及包装策划等方面工作；在已明确功能区与属地乡镇职责边界的基础上，进一步研究并提出理顺功能区与相关部门职责分工及协同机制。三是优化营商环境。加强功能区企业联络互动，建立和完善项目“一站式”服务机制，组建主导产业企业社会组织，合理利用亲商沙龙等互动活动，做到热情接洽和主动上门服务相结合，让企业依赖信任功能区开展综合协调，又好又快推进项目建设。
深化创新驱动、做实人才链接、整体推广营销，推动园区动力变革。一是搭建创新平台。推进功能区“三中心”建设，巩固提升青城山软件产业基地（中心），建设功能区专业楼宇软件孵化中心及东软大学生双创中心；结合成都东软学院SOVO（大学生创业中心）和共享图书馆项目，打造功能区与学院共享双创中心、共享公共服务配套，实现功能区和院校人才、技术互动交流，建立产学研用成果转化平台；与中国旅游研究院、中山大学旅游学院建立合作关系，推进康养度假旅游研究；与国家中医协会合作，联合举办国际康养论坛；与中国旅游集团20强企业共建孵化平台，培育旅游新业态。二是突出招智引才。聘请国内外专业团队，建立政策、规建、产业和项目包装4个专家顾问团；以校院企地合作推进高新人才引进，通过东软大学健康医疗科技园等项目的招引，引进一批教育、康养方面专业人才，进一步充实人才库。三是扩大对外影响。充分利用微信平台、新闻类APP、短视频类APP等新媒体及报刊、电视等传统媒体宣传功能区、展示功能区，精心制作旅游功能区宣传片，增设机场等重要交通枢纽宣传点，组织招商推介活动，有力提升功能区对外影响力和项目招引的吸引力。
加强党建引领、提高层次视野、营造实干氛围，推动园区队伍建设。一是聚焦主责主业。持续推进规范机关党组织建设，会同功能区属地乡镇做实“两新”党建，打造党建引领功能区高质量发展样板；强化“一岗双责”，确保党风廉政建设、安全生产、环境保护等方面责任落地落实。二是注重学习提能。围绕如何“坚守定力、借势用力、精准发力、勇于担当”为主题，以建设学习型创新型机关为目标，建立学习、培训、调研机制，通过多种方式调研国际国内旅游特区、专业化旅游功能区等方式，学习先进经验，提升干部专业素质。三是锤炼实干队伍。进一步完善机关管理制度，营造专业化、规范化办公氛围；大力发扬“敢想、善谋、勇为、争先”精神和“马上办”、“能办好”、“划句号”的落实作风，着力选树先进典型，加大功能区干部培养和推荐使用力度，示范打造一支懂产业、精管理、敢攻坚、善作为的创业队伍。
