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优化营商环境建设
促进退役军人就业

“八一”退役军人主题招聘会
在同心广场举行

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本报讯 拓宽退役军人就业渠道,将双拥工作落到实处。7月31日,市人社局、银杏街道、四川青城山旅游装备产业功能区联合组织30家有招聘需求的企业,在壹街区同心广场举行了一场“八一”主题人才招聘会。

“我们考虑到退役军人特殊的情况,可能在专业知识这方面要欠缺一些, 所以我们提供的岗位,比如数控机床的操作工、数控机床的装配工,只要去学习,还是能够适应岗位的要求。”四川普什宁江机床有限公司招聘主管姚军告诉记者。

退伍不褪色,脱下戎装,退役军人也能到新的岗位上建功立业。在现场,记者就遇到了前来应聘的退役军人骞云川。在部队干了8年光纤通信的他,想利用这次招聘会找个跟计算机相关的工作。他告诉记者:“ 我看了一下,现场招聘的岗位比较多。其中一家企业有一个编程的工作岗位,我觉得比较适合我。我已经交了简历,下一步还要面试。”

骞云川还告诉记者,他认真看了一圈,觉得企业经理、策划、厨师、救生员、保安等岗位,他的一些战友也比较适合,他表示将尽快让他们来应聘。

据统计,此次招聘会现场签约6人,达成求职意向20人。采访中,记者了解到,除举行专场招聘会,银杏街道还充分发挥其在促进就业工作中的重要作用,积极探索退役军人就业服务新方式、新途径。

“我们街道和社区需要招录工作人员的时候,会在同等条件下,优先安置退役军人,包括退役军人家属。今年上半年,我们的巡逻队员、城管队、网格队员等,就优先招聘了2名退役军人和2名退役军人家属。”银杏街道党工委副书记、武装部长朱宗彪表示,接下来,银杏街道还将不断为退役军人就业创业搭建平台、创造条件,使部队人才资源在地方经济建设中充分发挥作用。

据了解,本次“八一”主题招聘活动同步启动了“壹职通”就业服务平台。通过手机APP,实现用工企业和求职者人岗对接,有效解决企业用工难、供需结构性矛盾和退役军人就业创业底数不清、服务不到位等问题。

(本报记者 刘晓 赵兴亮 文/图)

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